行业研究机构ATRI(美国运输研究所)关注到,司机薪酬和运营成本仍是卡车公司最重的负担之一。
这项研究再次说明,卡车运输企业在争夺司机和控制成本之间,仍面临很强的经营压力。
司机工资上升有助于吸引和留住人才,但也会直接挤压利润空间,尤其是在运价恢复不充分的时候。
对承运商而言,提升效率、优化车队结构和减少空驶,仍然是缓解成本压力的重要路径。
来源链接:Trucking Dive
行业研究机构ATRI(美国运输研究所)关注到,司机薪酬和运营成本仍是卡车公司最重的负担之一。
这项研究再次说明,卡车运输企业在争夺司机和控制成本之间,仍面临很强的经营压力。
司机工资上升有助于吸引和留住人才,但也会直接挤压利润空间,尤其是在运价恢复不充分的时候。
对承运商而言,提升效率、优化车队结构和减少空驶,仍然是缓解成本压力的重要路径。
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